来源:中国县域经济报
深冬,家住云南省祥云县刘厂镇大波那社区张厂自然村的张莲芬像往常一样,骑着单车前往离家不远的泰兴公司务工,月工资2700元的她,加之其他收入,一年收入约3万元,实现了一人就业一户致富的愿望。提起成为产业工人就近就业拓宽富路,张莲芬乐滋滋地说:“这里工作环境蛮好,上一天班有100多块钱的收入,公司还供两顿饭。”
祥云县在推进产业工人队伍建设改革工作中,按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求,以引导和帮助农村富余劳动力转移就业为导向,搭建推动产业工人队伍建设改革发展平台,提升服务质量,强化培训工作,提高就业能力,注重实效开展精准服务,扎实推进各项改革任务落实,充分发挥典型示范引领作用,扎实抓好试点工作。在产业比较集中的财富工业园区、刘厂镇先后两批次选定4家非公企业列入州级试点,依托龙头企业引领作用,吸纳农村富余劳动力就地就近务工,壮大产业工人队伍,推进产业工人队伍建设改革进程,努力打造一支高素质产业工人队伍,使不少农村群众像张莲芬一样成为产业工人在家门口务工闯出了致富路。
为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍,祥云县总工会瞄准企业抓服务,确定规模以上企业作为改革重点推进企业,强化联系指导服务,深入企业总结经验,打造了10家产改示范企业,让更多企业学有榜样、做有方向。在开展产业工人队伍建设改革工作中,瞄准问题补短板,多次深入产改重点企业调查研究,摸清普遍存在的问题,积极协调相关部门资源,根据产改示范建设要求,重点对10家产改示范企业的职工服务阵地、职工创新平台进行了建设,并按考核标准要求督促企业全面梳理问题清单,落实改革任务,督促企业履行职责,充分发挥人力资源服务市场桥梁作用,着力构建就业服务长效机制,为用人单位和求职人员搭建供需平台,让产业工人成为维护工人阶级队伍团结统一和社会和谐稳定最坚实、最可信赖的力量。(记者 郑义 通讯员 史越宇 陈应国)